Ben jij een gedreven leider met een passie voor onderwijs en draag je het islamitisch onderwijs een warm hart toe? Basisschool Risala is op zoek naar een slagvaardige en strategische directeur die per 1 januari 2025 ons team komt versterken.

Wij zijn

Risala betekent boodschap of overlevering en verwijst naar de goddelijke boodschap van de profeet Mohamed. Als school geven wij ook een belangrijke boodschap mee aan onze leerlingen: we willen hen vormen tot betrokken burgers met behoud van hun islamitische normen en waarden. Bij IBS Risala staan pedagogisch en didactisch handelen, bevlogen leraren, toekomstgericht onderwijs en brede ontwikkeling centraal. Onze school is onderdeel van SIPOR, die zeven scholen en circa 2800 leerlingen omvat. Wij streven wij ernaar kinderen op te leiden tot wereldburgers met een islamitische identiteit, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bij de Nederlandse samenleving en het milieu.

De afgelopen jaren heeft Risala een intensief ontwikkeltraject doorlopen waarin verantwoordelijkheid, eigenaarschap en teamontwikkeling centraal stonden. We hebben enorme stappen gezet in het versterken van onze onderwijskundige kwaliteit en de groei van ons team. Nu zijn we op zoek naar een nieuwe directeur die onze visie op organisatieontwikkeling onderschrijft en over de juiste vaardigheden beschikt om deze verder uit te bouwen.

Gelukkige collega’s zorgen voor gelukkige kinderen

Wij zijn ervan overtuigd dat gelukkige collega’s zorgen voor gelukkige kinderen én gelukkige ouders. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij je werk echt leuk vindt, dat je passie hebt voor je werk en dat je voldoende wordt uitgedaagd. Wij bieden een werkplek waar teamspirit, groei en een prettige, open sfeer centraal staan. Wij vinden het belangrijk dat de samenstelling van onze leerkrachten en medewerkers een afspiegeling vormt van onze samenleving, iedereen is welkom

Functie

Als fulltime directeur van basisschool Risala ben je de spil in de verdere ontwikkeling van onze school, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel de onderwijskundige als organisatorische aspecten. Ook ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de toekomst van ons onderwijs, het stimuleren van innovatie en het creëren van een inclusieve leeromgeving. Het is van groot belang dat de nieuwe directeur de reeds ingezette visie op organisatieontwikkeling onderschrijft en over de vaardigheden beschikt om deze succesvol voort te zetten. Je krijgt volop de ruimte om je eigen kennis en expertise in te zetten voor de ontwikkeling van jezelf en van SIPOR binnen een warme en uitdagende omgeving.

Wij bieden

Wij bieden je een positieve werksfeer en een leuke werkplek binnen een gezellig en veelzijdig team. We zijn een school met veel ruimte voor persoonlijke groei. Verder bieden wij:

• salaris in schaal 13 conform de CAO PO en een onkostenvergoeding;
• arbeidsmarkttoelagen;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• ondersteuning door coaches; opleidingsmogelijkheden;
• cafetariaregeling;
• een werkplek waar je gezien wordt en mee kan denken.

Jij

• Jij bent een dynamische en visionaire directeur. Verder:
• heb je een schoolleider-opleiding gevolgd;
• heb je enkele jaren leidinggevende ervaring;
• heb je een heldere visie op opvoeding en onderwijs en kun je deze visie vertalen naar evenwichtige onderwijsinhoud en organisatieontwikkeling van de school;
• heb je affiniteit met de islam en/of islamitisch onderwijs;
• kun je helder en duidelijk communiceren met kinderen, ouders en je team, en ben je toegankelijk voor alle partijen;
• kun je goed plannen, coördineren en organiseren;
• kun je doortastend en flexibel optreden;
• kun je snel en effectief beslissingen nemen, waarbij je snel informatie analyseert en kunt afwegen;
• kun je een team inspireren en motiveren;
• kun je de nodige druk aan en verlies je daarbij het gevoel voor humor niet;
• ben je open, transparant, eerlijk en integer;
• ben je in staat om te sturen op teamontwikkeling met behoud van eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap van medewerkers;
• ben je op de hoogte van actuele pedagogische, onderwijskundige en maatschappelijke ontwikkelingen;
• ben je in staat om de school opbrengstgericht aan te sturen en houd je de focus op leerlinggericht onderwijs;
• ben je besluitvaardig;
• ben je empathisch: je hebt het vermogen om de behoeften en zorgen van zowel leerlingen als medewerkers te begrijpen;
• je zorgt voor een ondersteunende en inclusieve schoolcultuur;
• ben je in staat om problemen op een creatieve en duurzame manier op te lossen.

Wij leren je graag kennen

Zie jij jezelf al bij ons werken? Of ben je nieuwsgierig geworden en zou je graag eens willen kennismaken? Stuur ons dan jouw CV en motivatiebrief en laat ons weten wat jij kunt betekenen voor SIPOR bij basisschool Risala. Stuur een mail naar werkenbij@sipor.nl.

Meteen solliciteren? Mail ons je motivatiebrief en cv. Je kunt reageren op deze vacature tot 27 september 2024.

Heb je vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met de bestuurder Cihan Gerdan via 0627204440 of het bovenstaande mailadres