ROC Nijmegen is via Wesselo op zoek naar een inspirerende en daadkrachtige directeur voor de sector Zorg, Welzijn, Sport en Uiterlijke Verzorging (ZWS&UV), iemand die het verschil wil maken in het onderwijs en in deze brede sector binnen de regio.

Directeur Zorg & Welzijn

Als onderwijsinstelling met een sterke maatschappelijke verantwoordelijkheid staat ROC Nijmegen voor de uitdaging om het onderwijs toekomstbestendig te maken, in nauwe samenwerking met de arbeidsmarkt. Als directeur van de directie Zorg & Welzijn speel je een sleutelrol in het realiseren van deze ambitie.

Je bent verantwoordelijk voor de strategische aansturing van de onderwijseenheid Zorg & Welzijn en geeft vorm aan de toekomst van het onderwijsaanbod. Je vertaalt de overkoepelende strategie naar een concreet meerjarenbeleid, dat naadloos aansluit op de laatste ontwikkelingen in de zorgsector en de behoeften van de arbeidsmarkt. Je bent een visionair leider, die innovatie omarmt en veranderingen met daadkracht doorvoert binnen de organisatie.

Naast je strategische verantwoordelijkheden ben je een belangrijke schakel in het onderhouden van een sterk extern netwerk. Samenwerken met zorginstellingen, maatschappelijke organisaties en overheden is essentieel om ervoor te zorgen dat de opleidingen optimaal aansluiten bij de vraag van morgen. Je vertegenwoordigt Zorg & Welzijn naar buiten toe en speelt een cruciale rol in het verder versterken van de regionale positie van ROC Nijmegen.

Een belangrijk onderdeel van je rol is de verantwoordelijkheid voor het programma ‘Onderwijs voor de toekomst: flexibel en praktijkgericht’. Dit programma heeft tot doel het onderwijs roc-breed te moderniseren en te flexibiliseren, zodat het beter aansluit bij de praktijk en de behoeften van zowel studenten als de arbeidsmarkt. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van dit programma worden behaald en geïntegreerd in de reguliere onderwijsprocessen.

Taken en verantwoordelijkheden

• strategische richting: ontwikkelen en implementeren van het meerjarenbeleid binnen Zorg & Welzijn;
• onderwijsinnovatie: stimuleren van onderwijsinnovatie en begeleiden van veranderprocessen binnen de onderwijseenheid;
• netwerkopbouw: bouwen en onderhouden van sterke netwerken met externe stakeholders in de zorg- en welzijnssector.
• leidinggeven: direct leidinggeven aan de teammanagers en indirect aan de teams binnen de sector Zorg & Welzijn;
• resultaten bewaken: verantwoordelijkheid dragen voor het behalen van onderwijskundige doelstellingen en het monitoren van de voortgang en resultaten;
• programmamanagement: verantwoordelijkheid dragen voor het programma 'Onderwijs voor de toekomst: flexibel en praktijkgericht' en zorgen dat de doelstellingen worden geïntegreerd in de dagelijkse onderwijsprocessen.

Persoonsprofiel

• ROC Nijmegen zoekt een directeur die: collegiaal en verbindend is, met oog voor samenhang binnen de organisatie;
• vertrouwen geeft, maar ook duidelijke sturing biedt waar nodig;
• besluitvaardig en resultaatgericht is, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen;
• een scherpe sparringpartner is, met een sterk inzicht in organisatie- en veranderprocessen;
• nieuwsgierig en onderzoekend is, altijd bereid om te luisteren en de juiste vragen weet te stellen;
• evenwichtig, authentiek en zelfbewust is, zonder een groot ego;
• gedreven is om de maatschappelijke opdracht van ROC Nijmegen met lef en daadkracht te vervullen.

Functie-eisen

• academisch werk- en denkniveau;
• ervaring met leidinggeven binnen een kennisintensieve (bij voorkeur onderwijs) omgeving, met hoogopgeleide professionals; 
• kennis van en een netwerk binnen het mbo-onderwijs;
• leiderschapskwaliteiten die zich kenmerken door daadkracht, empathie en een visie op onderwijsinnovatie;
• ervaring met het managen van veranderprocessen in een dynamische en complexe organisatie;
• affiniteit met zorg- en welzijnssector.

Als innovatieve onderwijsinstelling biedt ROC Nijmegen middelbaar beroepsonderwijs (mbo), vavo en volwasseneneducatie aan. Met bijna 1.100 medewerkers en ruim 10.000 studenten speelt ROC Nijmegen een cruciale rol in het opleiden van vakmensen, die klaar zijn voor de arbeidsmarkt van morgen. Het mbo-aanbod omvat 60 BOL-opleidingen en 40 BBL-opleidingen, waarmee volop kansen worden geboden voor de ontwikkeling van talent. Voor het vavo (voortgezet algemeen volwassenenonderwijs) biedt ROC Nijmegen opleidingen, die leiden tot een diploma of deelcertificaat op vmbo-tl-, havo- of vwo-niveau. Daarnaast verzorgt de instelling inburgeringstrajecten en diverse vormen van volwasseneneducatie. Onder de noemer 'Leven Lang Ontwikkelen' biedt ROC Nijmegen ook onderwijs op maat voor zowel werkgevers als werknemers.

Reageren

De procedure wordt begeleid door Arieke Vermeulen van Wesselo. Wanneer je belangstelling voor deze functie hebt, nodigen wij je uit te solliciteren via de sollicitatiebutton op deze pagina. Hier vind je ook de volledige profielschets.

Aanvullende informatie

Meer informatie vind je op www.roc-nijmegen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.