De Faculteit der Cultuurwetenschappen van de Open Universiteit zoekt een uitstekende, gemotiveerde en teamgerichte promovendus voor 36 maanden met een achtergrond in de sociale wetenschappen of geesteswetenschappen (bij voorkeur in Science and Technology Studies met een profiel in veroudering en/of gezondheidsinnovatie).

Functieomschrijving

De PhD-positie maakt deel uit van QoLEAD (Quality of Life by use of Enabling AI in Dementia), een zesjarig onderzoeksproject ondersteund door NWO en Alzheimer Nederland, dat in 2022 is gestart. Binnen QoLEAD werken acht Nederlandse universiteiten en zeven maatschappelijke partners samen om de kloof te overbruggen tussen kunstmatige intelligentie en de zorg voor mensen met dementie. In QoLEAD staat de kwaliteit van leven van mensen met dementie en hun omgeving centraal. Samen met hen werkt QoLEAD aan oplossingen voor hun uitdagingen en wensen op belangrijke levensgebieden, zoals sociaal contact, veiligheid, zingeving en persoonlijke autonomie.

De PhD-positie aan de Open Universiteit is een van de acht promotieplaatsen binnen het project. Je maakt deel uit van een inspirerende en levendige gemeenschap. Als geselecteerde kandidaat werk je samen met het QoLEAD-team aan het verkennen van innovatiepaden voor persoonsgerichte AI-technologieën in de dementiezorg.

De centrale uitdaging binnen dit promotieonderzoek is de spanning tussen enerzijds de wens en behoefte aan op maat gemaakte oplossingen die aandacht hebben voor kleinschalige, intieme momenten van menselijke zorg, en anderzijds de hoop om AI-gebaseerde technologieën op te schalen als oplossing voor actuele uitdagingen in de gezondheids- en sociale zorg.

Conceptueel maak je gebruik van inzichten uit de Science and Technology Studies (STS) om na te denken over hoe technologieën in de zorg kunnen worden opgeschaald zonder lokale vormen van knutselen en alledaagse zorgpraktijken – die cruciaal zijn voor de levenskwaliteit van mensen met dementie – te verliezen. Je werkt samen met maatschappelijke partners zoals zorgprofessionals, AI-ontwikkelaars en burgers, wat unieke mogelijkheden biedt voor etnografisch en participatief onderzoek. Binnen het project is er ook ruimte voor innovatieve en creatieve vormen van onderzoeksverspreiding.

Jouw rol in het project

• Deelname aan een samenwerkend, inter- en transdisciplinair onderzoeksproject;
• Ontwerpen en uitvoeren van kwalitatief, participatief onderzoek, inclusief etnografische methoden, en publiceren van de resultaten in toonaangevende academische tijdschriften;
• Experimenteren met nieuwe vormen van kennisvalorisatie en multimodale wetenschappelijke output in samenwerking met zorgorganisaties en andere maatschappelijke partners.

Functie-eisen

We moedigen sollicitaties aan van mensen met verschillende achtergronden en ervaringen. We zoeken in het bijzonder kandidaten die aan enkele of alle van de volgende criteria voldoen:

• Je hebt een masterdiploma in de sociale wetenschappen of geesteswetenschappen (bij voorkeur in Science and Technology Studies, medische of sociale antropologie, gezondheidsgeesteswetenschappen of een gerelateerd veld); ervaring met ouderenzorg, gezondheidstechnologie of innovatie is een sterke pre;
• Je hebt een sterk academisch profiel en een grote interesse in origineel, kritisch onderzoek op het snijvlak van kunstmatige intelligentie en dementiezorg;
• Je beschikt over expertise in kwalitatieve, empirische onderzoeksmethoden; ervaring met etnografisch veldwerk is een pré;
• Je hebt interesse in co-creatie en participatieve onderzoeksmethoden, zoals world cafés, focusgroepen, open ruimtes of dialoogsessies;
• Je functioneert goed in inter- en transdisciplinaire omgevingen, in samenwerking met maatschappelijke partners, ingenieurs/ontwerpers, formele en informele zorgverleners en ouderen;
• Je communiceert effectief met verschillende belanghebbenden en beschikt over sterke analytische vaardigheden;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Engels; beheersing van het Nederlands is bij aanvang niet vereist, maar de bereidheid om binnen één jaar goed Nederlands te leren spreken wordt verwacht.

Arbeidsvoorwaarden

Tijdelijk contract: positie voor 3 jaar.
De promovendus krijgt in eerste instantie een aanstelling van 12 maanden. Bij een positieve beoordeling in het eerste jaar wordt de aanstelling verlengd tot 36 maanden. Het salaris bedraagt € 2.901 bruto per maand in het eerste jaar en loopt op tot € 3.537 in het derde jaar (bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van voldoende functioneren.

De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden, onder meer op het gebied van opleiding en mobiliteit, parttime werken, hybride werken en betaald ouderschapsverlof.

Je wordt onderdeel van de Graduate School (OUGS) van de OU, een bruisende gemeenschap van promovendi van verschillende faculteiten. OUGS biedt een hoogwaardig trainingsprogramma met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De OU is al 19 jaar op rij uitgeroepen tot een van de top 3 universiteiten van Nederland en werd in 2025 gekozen tot "beste universiteit van Nederland" – een onderscheiding waar we trots op zijn!

Locatie

In goed overleg wordt verwacht dat je regelmatig aanwezig bent in Heerlen (bij fulltime dienstverband: twee dagen per week).

Werkgever: Open Universiteit

Flexibel studeren, overal in Nederland en Vlaanderen (België)

Bij de Open Universiteit volgen studenten persoonlijk en activerend academisch afstandsonderwijs en wordt wetenschappelijk onderzoek verricht binnen diverse disciplines. De OU biedt bachelor- en masteropleidingen in zeven studierichtingen. Kenmerkend zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit (zie www.ou.nl/rankings). De universiteit besteedt veel aandacht aan studiesucces.

De OU telt meer dan 18.000 studenten en ruim 750 medewerkers. Er zijn vestigingen in Nederland en België (zie www.ou.nl/studiecentra). Het hoofdkantoor is gevestigd in Heerlen.

De nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten worden toegepast in opleidingen en in projecten met partners. Nationaal en internationaal speelt de OU een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Onderwijs en onderzoek zijn nauw met elkaar verweven.

De OU investeert zowel in disciplinair onderzoek binnen acht wetenschapsgebieden als in een multidisciplinair onderzoeksprogramma: Innovating for resilience.

Afdeling: Faculteit der Cultuurwetenschappen

Deze faculteit richt zich op de culturele dimensie van grote maatschappelijke vraagstukken van deze tijd, zoals technologische innovatie, digitalisering, identiteit, globalisering, urbanisatie, klimaat en duurzaamheid, en (mentale) gezondheid. De faculteit telt meer dan 2.500 studenten en 50 medewerkers. Ze zoekt samenwerking binnen en buiten het hoger onderwijs op basis van culturele en wetenschappelijke invalshoeken.

De faculteit is bezig met een herprofilering genaamd Connected Humanities 2020-2025 (Cultuurwetenschappen in verbinding), gericht op een niet-traditionele benadering van geesteswetenschappen, buiten de klassieke domeinen van geschiedenis, kunst, filosofie en cultuur. Connected Humanities zoekt actief samenwerking over de grenzen van geestes- en sociale wetenschappen heen.

Meer informatie: www.ou.nl

Contact en informatie

Het promotietraject wordt begeleid door prof. dr. Alexander Peine (Open Universiteit) en dr. Susan van Hees (Universiteit Utrecht).
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met prof. dr. Alexander Peine via: alex.peine@ou.nl.

Let op: dit e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het verkrijgen van nadere informatie. Solliciteren kan alleen via de link op de vacaturepagina.