Functieomschrijving

We zoeken een post-doc functie voor het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gefinancierdeproject ‘Veilig voelen, veilig zijn, veilig doen!’

Functie-eisen

De overall doelstelling van het project ‘Veilig voelen, veilig zijn, veilig doen!’  is om een structurele aanpak te ontwikkelen waarmee sociale veiligheid binnen de energiesectoren wordt bevorderd. Het project streeft ernaar om een sociaal veilige werkomgeving te creëren waarin werknemers zich beschermd voelen, vrij kunnen uiten, en respectvol worden behandeld. Deze werkomgeving moet bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, een hogere productiviteit en het welzijn van werknemers.

De financiering komt vanuit de tijdelijke subsidieregeling onderzoek en experimenten duurzame inzetbaarheidsinterventies, beheerd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met de Expeditie-regeling wil de overheid stimuleren dat interventies, werkwijzen en methodieken op het gebied van duurzame inzetbaarheid (DI) en een leven lang ontwikkelen (LLO) vaker, beter en sneller worden toegepast. Zie www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/expeditie-regeling/over.

Dit project wordt geleid door een consortium waarin, naast de Open Universiteit, de volgende stakeholders zijn betrokken: O&O Fonds Grondstoffen, Energie en Omgeving GEO (Hoofdaanvrager), O&O fonds Productie en leveringsbedrijven (PLb), O&O fonds Netwerkbedrijven, Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit, Werkgeversvereniging WENB.

De post-doc van de Open Universiteit zal zich vooral richten op het detecteren en voorkomen van sociale en psychologische onveiligheid in de werkomgeving. Hoewel dit probleem in meerdere sectoren speelt, wordt het specifiek onderzocht in de energiesector. De OU richt zich daarbij o.a. op het identificeren van risicofactoren voor sociale onveiligheid en risico-gedrag middels een literatuurstudie, en op de ontwikkeling van een screeningsinstrument met een bijhorende interventie.

Functie eisen

• Je bent gepromoveerd in de humane of sociale wetenschappen, met een focus op bedrijfskunde, arbeids- of organisatiepsychologie, human resource management, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied. Kandidaten die hun proefschrift bijna hebben afgerond, komen eveneens in aanmerking.
• Je hebt een sterk vermogen om zelfstandig onderzoek te ontwerpen en uit te voeren: van literatuuronderzoek en het ontwikkelen van vragenlijsten tot het opzetten van interventiestudies en het publiceren van wetenschappelijke artikelen.
• Je beschikt over aantoonbare expertise in kwantitatieve onderzoeksmethoden. Ervaring met interventieonderzoek is een pre.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en kan effectief samenwerken met diverse stakeholders.
• Je communiceert vlot, overtuigend en weet complexe ideeën helder over te brengen.
• Je bent zowel een teamspeler als een zelfstandige werker, met een proactieve instelling.
• Je beheerst de Engelse taal voldoende, zowel mondeling als schriftelijk.
• Voor het projectmanagement is goede beheersing van de Nederlandse taal vereist.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de duur van 2 jaar.

Salaris

Het salaris wordt afhankelijk van uw ervaring en kwalificaties vastgesteld overeenkomstig salarisschaal 10 of 11 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt minimaal € 3.378 en maximaal € 6.209 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

Standplaats

Heerlen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden waarbij men gemiddeld 2 á 3 keer per week in Heerlen wordt verwacht.

Werkgever

Open Universiteit

Flexibel studeren overal in Nederland en Vlaanderen

De Open Universiteit is de deeltijduniversiteit van Nederland. Studenten volgen er gepersonaliseerd en activerend academisch afstandsonderwijs en binnen de verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek verricht. Studenten kunnen volledige universitaire bachelor- en masteropleidingen doorlopen, maar ook kortere programma’s volgen. Kenmerken van het onderwijs zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit (zie www.ou.nl/rankings). Aan de Open Universiteit studeren ruim 17.000 studenten en werken meer dan 750 medewerkers. De universiteit heeft vestigingen in Nederland en België (zie www.ou.nl/studiecentra). De hoofdvestiging bevindt zich in Heerlen.

De nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten worden toegepast, zowel in de bachelor- en masteropleidingen en cursussen, als in projecten en programma's met partners. Nationaal en internationaal speelt de Open Universiteit een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Het onderwijs is verweven met het onderzoek waardoor tevens wordt gegarandeerd dat de actuele stand van de wetenschap wordt verwerkt. De Open Universiteit investeert niet alleen in vakinhoudelijk onderzoek op negen wetenschapsgebieden, maar ook in onderzoek in een multidisciplinair programma: Innovating for resilience.

Tevreden studenten

In de Nationale Studenten Enquête (NSE), de Keuzegids Universiteiten (vergelijking waardering van studenten en experts voor bacheloropleidingen van de veertien universiteiten) en de Keuzegids Masters scoort de OU al jaren achtereen een top positie in de ranglijst van de veertien Nederlandse universiteiten. Bovendien staan alle opleidingen hoog in de ranglijsten binnen hun respectieve studierichtingen. Alle beoordelingen zijn te vinden op de OU-website.

Afdeling

Faculteit Managementwetenschappen

De faculteit Managementwetenschappen (MW) verzorgt wetenschappelijk onderwijs en onderzoek op het gebied van managementwetenschappen en biedt bachelor- en een masteropleidingen aan. Het onderwijs combineert inhoudelijke en onderwijskundige vernieuwing, met nadruk op digitale hulpmiddelen en een elektronische leeromgeving. De opleidingen omvatten cursussen in organisatiekunde, human resource management, strategie, innovatie, marketing, logistiek, financiering, management accounting en financial accounting. Het onderzoek, zowel disciplinair als interdisciplinair, is ondergebracht in het interfacultaire programma Learning and Innovation in Resilient Systems (LIRS).

Additionele informatie

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Dr. Martine Coun; e-mail: martine.coun@ou.nl en Dr. Dave Stynen; e-mail: dave.stynen@ou.nl.

LET OP: het  hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. U wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij  “Procedure” vermelde  e-mailadres.

Meer informatie over de Open Universiteit kunt u vinden op onze website: www.ou.nl.

De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd en betaald ouderschapsverlof.