Voor ENTRANCE - Centre of Expertise Energy zijn wij op zoek naar een (Docent-)onderzoeker Windenergie.  

Ben jij onze nieuwe collega met specifieke interesse in windenergie? En wil je alles weten van de manier waarop windturbines geïntegreerd kunnen gaan worden in het energiesysteem van de toekomst en daarbij verbinding leggen met onze bachelor en masteropleidingen? Dan zoeken we jou!

Dit ga je doen
Onderzoek. Jij wilt als docent-onderzoeker een relevante bijdrage leveren aan een urgente maatschappelijke opgave. Het doen van praktijkgericht onderzoek waarvan de resultaten direct impact hebben in de regio is jou dan ook op je lijf geschreven. Daarnaast wil je graag de kennis delen, zowel met bedrijven in het veld als met studenten in het Hanze-onderwijs.  

Je wordt onderdeel van het lectoraat Windenergie van ENTRANCE. Het lectoraat bestaat uit enthousiaste docent-onderzoekers en lector Gerard Schepers. Vanuit het lectoraat windenergie worden veel windenergie-projecten geïnitieerd, en zo veel mogelijk in de verschillende opleidingen van de Hanze ingebed. Dit zijn voornamelijk kleine windturbine-projecten, waarbij gedacht moet worden aan windturbines die, met een grootte tot aan het formaat die bij boerenerven staan, voor particuliere/mkb elektriciteitsopwekking worden gebruikt. Maar daarnaast ook nog kleinere windturbines met het oog op gebruik in de gebouwde omgeving. Daarnaast hebben we veel contacten met bedrijven uit de grote windturbine-industrie, waarmee we in samenwerking  ook nieuwe projecten ontwikkelen. 

Je onderzoek is gericht op praktijkgerichte toepassingen, met name in de gebouwde omgeving. Dat wordt gedaan vanuit subsidieprojecten waarbij met we met consortiumpartners en studenten op zoek zijn naar oplossingen voor wind-gerelateerde problemen. Een project is bijvoorbeeld het PUMSWindT2 project (Performance Upgrade of Mini and Small Wind Turbines 2). 

Onderwijs. Bij gebleken geschiktheid krijg je ook onderwijstaken toegewezen bij het Instituut voor Engineering. Als docent-onderzoeker coach en begeleid je studenten gedurende hun leerroute. Je belangrijkste taak is het begeleiden van individuele en groepen studenten in hun leerproces. We vinden het belangrijk dat je theorie en praktijk met elkaar weet te verbinden. Je legt de relatie tussen wat studenten doen in de opleiding en wat zij straks gaan doen in hun loopbaan. Je weet interactie/teamwerk, zelfstudie en instructie te stimuleren en op een effectieve wijze in te zetten. Je inspireert studenten bij het ontwikkelen van beroepsvaardigheden en je helpt hen bij het werken aan reële opdrachten vanuit bedrijven. Daarnaast ontwikkel je (delen van) het curriculum en onderwijswerkvormen en vertaalt relevante ontwikkelingen naar het curriculum. Relevante vakken zijn Introductie Energie, Energieopwekking, Energietransport en Energieoverdracht. Mocht je nog geen lesbevoegdheid hebben, dan verwachten we dat je die (intern bij de Hanze) gaat halen. 

Van jou verwachten we met name technische inbreng voor windenergie. Dit betekent dat je mogelijk ook gaat samenwerken aan oplossingen voor de lokale en regionale wind-energiesystemen in samenspraak met verschillende stakeholders zoals bewoners, overheden, etc.

Hier ga je werken
Je gaat op twee plekken werken, zowel bij ENTRANCE – Centre of Expertise Energy en bij gebleken geschiktheid het instituut voor Engineering. 

ENTRANCE is een lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap die wil bijdragen aan een robuuste, veerkrachtige en duurzame energievoorziening. Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleert ENTRANCE- in samenwerking met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en anderen kennisinstellingen - duurzame innovaties. Met als uitgangspunt ‘people in power’ streeft ENTRANCE naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren.  

Het Instituut voor Engineering van de Hanzehogeschool Groningen is een internationaal georiënteerd instituut en verzorgt Associate Degree opleidingen Projectleider Techniek, Mechatronica in de Smart Industry en Automotive, voltijd en deeltijd bacheloropleidingen in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde en Industrieel Product Ontwerpen en vier masteropleidingen in het gebied van energie en Smart Systems Engineering. In totaal studeren er aan ons Instituut ongeveer 2200 studenten en werken er circa 180 bevlogen medewerkers (docenten, ondersteunende medewerkers, management en lectoren). 

Dit vragen we van jou

• Je bent in het bezit van een afgeronde, technische masteropleiding en beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. 
• Je hebt relevante onderzoeks- en werkveldervaring. 
• Je kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams en werkt efficiënt en effectief aan opdrachten en vragen. 
• Je bent communicatief vaardig en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed. 
• Je kunt studenten begeleiden en coachen.  

Binnen de Hanzehogeschool geloven we in het potentieel en de diversiteit van individuen. We erkennen dat talent en vaardigheden op verschillende manieren tot uiting komen. Hoewel we voor deze functie een specifiek profiel hebben, moedigen we je ook graag aan te reageren als je buiten de gestelde criteria valt. Vertel ons in je sollicitatie hoe jij denkt een positieve bijdrage te leveren in deze rol. 

Dit krijg je ervoor terug
We bieden je een afwisselende functie binnen een inspirerende, multidisciplinaire werkomgeving en vernieuwend werkveld met een informele werksfeer. Ook is er aandacht voor een gezonde werk-privé balans.  

• We bieden een dienstverband van 0,6 fte, welke bestaat uit 0,6 fte onderzoek wat eventueel (op termijn) aangevuld kan worden met 0,2 fte onderwijstaken bij gebleken geschiktheid. Startdatum is 1 september 2024.
• Het betreft een functie waarbij we in eerste instantie een aanstelling bieden voor de duur van het project tot en met maart 2025, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Schaal 11 (min. € 3.896,- en max. € 5.936,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

Nieuwsgierig naar meer?
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Arjen de Ruijter, via a.de.ruijter@pl.hanze.nl of 050 595 4601. Voor organisatorische vragen kun je contact opnemen met Antoinette Bos, manager operations, via 06-53892327 of a.bos@pl.hanze.nl. Let op! Deze e-mailadressen niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.

Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

• Sluitingsdatum is: 26-5-2024
• Gesprekken zijn op: donderdag 30 mei 2024
• Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werken bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.